近日，陜西省總工會下發關於落實2022年技術工人待遇的決定，陜煤集團獲得獎勵資金37.6萬元，其中■李文剛等113名高級冬半年技師每人獲得獎勵2000元，“一種甲醇合成裝置熱量回收延長運行時間系統及方点钱法”等5項發明專利各獲得感觉獎勵2000元，“一種液位測量裝置”等125項實用新型專利各獲得獎勵1000元，何亞軍等4名帶徒師傅獲得獎勵2000元，從事有毒有害工種玫瑰凋零的三秦工匠焦悅峰獲得密切地獎勵2000元，通過省級技能大賽取得技師的楊小鵬獲得獎勵1000元。

2022年，陜煤晶板接装法集團認真學習貫徹黨的二十大精神和唯识论習近平總書記致首屆大國工匠◥創新交流大會賀信精神，大力推進產業工人隊伍建設改革，為職工搭建建功立業、學技練藝、創新創效、示範引領四個塔希恩的营地平臺，發揮創新熱情和技術優勢，打杨修造攻關能力強、服務行业範圍廣、成果轉化快、示範帶動好的技術團隊子女教育，獎勵20位勞模和工匠創新工作各10萬元，獲評省級勞模和工匠創新工作民风室7個、三秦工匠3名、陜西省技術能手23名。發揮集智創新荣光使者、協同攻關★作用，攻克制約發展的生產、安全、環保、技術等〓難題，推動“五小”創新、“三小一練”、專利發明、修舊利廢等群眾性創新活動廣泛深入開展，累計產生創贵一点新成果3000余項，創效2.6億元。發揮“傳幫帶”作用，圍繞設〓備原理、操作流程、常見故障、突發事故、應急處置等開展“師帶徒”，提升職工勞動技能和綜合素質，鍛造培暗潮養了一支支撐陜煤制造、善於解決現場難題的高技能人才隊伍，為躋身世界一流企業的陜煤戰略和“16555”高質量發展目標比撒列貢獻了力量。

陜煤集團將進一步關心技能人才工作、生活和不用成長，讓廣大技能人才在政治上有榮譽、經濟桃叶上得實惠、創新上有平臺、發展华人上受重用，在唱響“勞動光榮、工人偉大”的∏時代主旋律↘，掀起職工“學技術、練技能、搞創新”的熱潮，影響和帶動更多職工走技能成才之路。（王科）